Porta Aberta

Em agosto de 2023, a CRESCER iniciou a dinamização do projeto Emprego Primeiro – Porta Aberta | Agência de Empregabilidade. Este projeto é financiado na sua totalidade pela Câmara Municipal de Lisboa, e tem como objetivo geral prestar apoio ao nível da empregabilidade a pessoas em situação de vulnerabilidade, tendo como público-alvo pessoas em situação de sem abrigo, pessoas consumidoras de substâncias psicoativas, trabalhadores do sexo e migrantes.

No projeto é implementado um modelo de intervenção integrado, centrado na pessoa, nas suas capacidades, vocação, talentos e especificidades como ponto de partida para a geração de rendimento a partir do trabalho, com base nos seguintes princípios de atuação:

– Metodologia de emprego apoiado;
– Abordagem da Redução de Riscos e Minimização de Danos.

O Esquema seguinte demonstra, segundo a metodologia do projeto, o percurso dos candidatos:

Atividades

– Apoio especializado na área da empregabilidade para as organizações do setor social;
– Realização de atendimentos psicossociais;
– Trabalho em articulação com os parceiros sociais na definição de planos de ação;
– Disponibilização de espaço de co-work para os parceiros;
– Apoio às entidades empregadoras no job-matching;
– Acompanhamento especializado às entidades empregadoras (recrutamento, on boarding, pós colocação);
– Apoio na procura (e elaboração) de incentivos para a entidade empregadora;
– Oficinas de empregabilidade no espaço do projeto e no espaço dos parceiros;
– Promoção de reuniões e encontros entre candidatos;
– Disponibilização de PCs (procura de trabalho, formações online, etc.);
– Sessões de preparação antes da entrada em mercado de trabalho;
– Participação de feiras de emprego;
– Sensibilização junto das entidades empregadoras;
– Participação em redes de empregabilidade;
– Reuniões de parceiros.

Horário de funcionamento

segunda-feira a sexta-feira das
9h às 17h.